ĐẬUBắt đầu ngay
Bí quyết Đậu chia sẻ
Những insights từ 500+ CV được recruit phản hồi tích cực
Số liệu tuyển dụng cụ thể
Ghi rõ số lượng nhân sự đã tuyển thành công, time-to-fill và retention rate. Đó là KPI quan trọng nhất của HR.
Sử dụng từ vựng cấu trúc
Dùng các thuật ngữ ATS, C&B, L&D rõ ràng. Người đọc CV của bạn chính là đồng nghiệp tương lai.
Văn hóa công ty & Khả năng xử lý vấn đề
Nhấn mạnh những hoạt động xây dựng văn hóa công ty bạn đã tổ chức để cho thấy cái 'tâm' với nghề.
Template Preview
Mẫu CV chuẩn ATS cho Nhân sự
TRẦN VĂN C
Senior Talent Acquisition
📧 tranvanc@email.com | 📱 0901234567 | 🔗 linkedin.com/in/tranvanc
Summary
Chuyên viên tuyển dụng với 4 năm kinh nghiệm mảng Tech & Product. Có khả năng xây dựng Employer Branding và thiết lập quy trình tuyển dụng từ con số 0.
Skills
• Nghiệp vụ: Tuyển dụng (Tech recruitment), Onboarding, Employer Branding
• Công cụ: Base HRM, BambooHR, LinkedIn Recruiter
Experience
Talent Acquisition Specialist
Tech Startup MNO
05/2021 - Hiện tại
- • Tuyển dụng thành công 40+ vị trí Senior Tech trong 6 tháng, giảm 20% chi phí Headhunting
- • Tổ chức thành công 3 sự kiện Job Fair có quy mô 500+ sinh viên
Education
🎓 Cử nhân Quản trị Nhân sự - Đại học Lao động Xã hội | GPA: 3.5/4.0